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    招人事-HR 8休6可不坐班 10k转12k 任务内提成1k 任务外3k

     发布时间:2021年02月21日 查看次数:15

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    •  柬埔寨西哈努克招聘
      

    人事专员

    上班时间8小时月休6(包含吃饭时间)试用期月休4转正月休6

    11:00-18:00

    工作地点:柬埔寨 西岗

    一:岗位职责

    1.制定,执行公司人力资源规划,执行,监督公司人事管理制度

    2.招聘制定计划策划招聘程序,组织招聘工作,安排面试,机票接机等工作。

    3.办理员工各种人事关系的转移,协助公司员工岗前培训,协助办理员工入职手续。

    4.与员工积极进行沟通,了解员工工作状况与生活情况。

    二:岗位要求

    1.年龄21-35岁

    2.学历高中以上有人力资源或国内中介猎头渠道,有经验者优先。

    3.具有招聘渠道,熟悉网络招聘流程

    4.男女不限,服从公司安排认真执行公司的各种规章制度保持良好的工作状态。

    5.接再菲离职的员工一定要了解到离职原因并审核面试再决定公司要不要。

    备注:

    1.招聘一定要按照公司实际待遇招聘,不作假,不欺骗,如公司招聘待遇和员工入职不符而造成对公司名誉重大的影响,扣除当月招聘任务,掉岗或停职处理当月在职工资不计算内。

    2.公司禁止私下卖求职者,如公司不要的岗位可以上报领导,由领导分配,公司不要的岗位私自卖到别的公司,对公司造成影响和名誉重大的损失.立即开除,工资当月不计算内。

    三:薪资待遇

    试用期2个月底薪 10000转正12000

    试用期任务3个连续完成2个月任务转正享受转正待遇

    当月完成5个任务直接转正待遇

     

    任务指标量化:

    1.直招算2

    2.中介算1,赔付算1、

    任务内提成1000完成三个可奖励,任务完成超1个3000


    赔付可给少量茶水根据求职者情况而定

    国内机票,签证及保关规定:

    机票:由公司预定并承担员工首次来菲律宾马尼拉的机票费用

    签证:公司会指导新员工将资料寄到指定公司代办,等到公司上入职,公司给予报销之前所垫付的签证费用。

    保关:公司安排并承担相关费用。

    晋升路线:

    人事专员-人事组长-分部人事主管

    四:福利待遇

    1.人事全员8小时工作制度,员工每半年有15天带薪回国免费休假,公司报销往返机票费用,如不休假做满1年奖励10000RMB,带薪15天休假,做满2年奖励20000RMB,做满3年(包含休假)一次性奖励60000RMB工龄奖。.

    2.公司员工生日补贴300美以护照时间为准,每逢大型节假日.(元旦,端午,中秋,)员工发放500-1000美不等,春节有红包.

    3.公司提供免费吃住行,免费生活物品,

    4.每月100美日常用品补贴。每月聚餐1-2次

    5.面试通过后,签证,保关,机票费用由公司承担。

    6.年底13薪+春节红包

    备注:

    1.如在职未满半年的人员需要辞职,机票等签证费用需自行承担,

    公司没有押金.坐够半年免机票签证保关费用。

    2.如公司员工出现打架斗殴,吸毒,赌博,上班时间喝酒等行为,直接开除,并扣除当月基本工资。

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